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LA OBLIGACIÓN DE CONTRATAR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En la Ley General de las Personas con Discapacidad se regula que las empresas (tanto públicas como privadas) que empleen a un número de 50 o más trabajadores, están obligados a tener una cuota de reserva de, al menos, el 2% de la plantilla total para ser ocupadas por...

NUEVA AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD EN 2018

El Partido Popular y Ciudadanos, en el marco de las negociaciones de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, acuerdan ampliar para el próximo año una semana más el permiso de paternidad que ya fue ampliado para el año 2017. Recordemos que los padres,...

LA JUBILACIÓN Y SU PENSIÓN MÁXIMA EN 2017

El importe máximo de pensión en 2017 es de 2.573,70 €/mes. Si se reciben dos cuantías por jubilación del mismo régimen, no pueden superar ese importe. La pensión máxima solo se puede obtener a partir de la edad estipulada, que son los 65 años de edad. Si se solicita...

BONIFICACIONES EN LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES EN EL 2017

Dado el alto porcentaje de paro en jóvenes españoles, se toman medidas para solucionar dicho problema y que aumente la contratación de este colectivo. El 23 de Febrero de 2013 se implanta una estrategia de emprendimiento y empleo joven, contemplada en el Real Decreto...

EMBARAZO DE RIESGO Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

En la actualidad, sigue habiendo mucha confusión respecto a estos dos conceptos, ya que, aunque ambas contemplan el embarazo, no son reguladas bajo las mismas prestaciones de la Seguridad Social. Cabe distinguir que en el embarazo de riesgo, se da una característica...

PERMISO  RETRIBUIDO POR HOSPITALIZACIÓN DE FAMILIARES

¿Cuándo debe iniciarse y cuanto dura? La duración puede variar según el Convenio Colectivo al que se acoja, el cual, estipula los días que te pertenecen por la hospitalización de un familiar. Si el convenio no regula esto, se aplica lo citado en el Artículo 37.3 b del...

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