DESPIDO POR ABSENTISMO
Si un trabajador acumula faltas de asistencia, usted podrá despedirle por causas objetivas, y ello aunque dichas faltas sean justificadas (como por ejemplo, si se trata de bajas médicas de corta duración). Para poder llevar a cabo este tipo de despido, el trabajador...Accidentes de trabajo y vacaciones
Si Usted ha sufrido un accidente de trabajo y el motivo de este siniestro es consecuencia de una negligencia del empresario, tal es el caso por faltas de medidas de seguridad, se podrá reclamar a la póliza que tenga suscrita el empleador y que cubre el riesgo de su...
AMPLIACIÓN DE LA TARIFA PLANA PARA LOS AUTÓNOMOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
La Comunidad de Madrid amplía un año la tarifa plana de 50 euros en las cuotas de la Seguridad Social que tienen que abonar los trabajadores autónomos. La medida pretende que cada trabajador autónomo que inicie su actividad en la Comunidad de Madrid se beneficie de un...LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN LA PRESTACIÓN LABORAL
Los trabajadores que tengan hijos menores de doce años, un familiar discapacitado o un familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por sí mismo, tienen derecho a solicitar una reducción de jornada comprendida entre un octavo y la mitad. Sin embargo, esta...
