LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN LA PRESTACIÓN LABORAL
Los trabajadores que tengan hijos menores de doce años, un familiar discapacitado o un familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por sí mismo, tienen derecho a solicitar una reducción de jornada comprendida entre un octavo y la mitad. Sin embargo, esta...
ABUSO DE LAS BAJAS MÉDICAS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES.
Algunas empresas y empresarios piensan que si un trabajador coge la baja médica de incapacidad temporal por contingencias comunes, y cobra la prestación correspondiente, las empresas no asume ningún coste. No obstante, esto no es así, le explicamos los detalles:...
VACACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Una de las preguntas que con mayor frecuencia se plantean en el panorama social, es si a los trabajadores cuya relación laboral finaliza (bien por expiración del contrato temporal, baja voluntaria, despido por parte de la empresa o por cualquier otra causa) podemos...
ME HAN DESPEDIDO DEL TRABAJO, ¿QUÉ HAGO?
Desde Gestoria GRUPO EM te asesoramos de los pasos que debes de seguir si te han despedido. Acabas de ser despedido y te asaltan muchas dudas; tras el impacto inicial que genera la notificación de despido, es necesario pararse a pensar qué es lo que debemos hacer para...