por grupoem | Jun 28, 2017 | Laboral
La prohibición de realizar horas extra en los contratos a tiempo parcial Los trabajadores a tiempo parcial no puede hacer horas extra , salvo que sea por una causa de fuerza mayor. Entendemos por horas extraordinarias aquellas que se trabajan una vez que se ha...
por grupoem | Jun 14, 2017 | Laboral
¿CUANTOS DÍAS DE VACACIONES TIENES? Según el art. 38 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), nos informa que las vacaciones no serán menos de 30 días naturales al año y puede que sean más, si así lo dijera en las normas particulares aplicables a...
por grupoem | May 17, 2017 | Laboral
Cada tipo de excedencia tiene unas condiciones distintas ya que la causa que las origina no son siempre las mismas y es por eso que, tras la comunicación del trabajador a la empresa que quiere reincorporarse, pueden darse diferentes situaciones. Si la excedencia es...
por grupoem | May 3, 2017 | Laboral
La reciente sentencia 246/2017 de la Sala Social del Tribunal Supremo rectifica el criterio seguido hasta ahora por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que obligaba a todas las empresas y empresarios a llevar a cabo el registro diario de la jornada de todos...
por grupoem | Abr 12, 2017 | Laboral
Desde el 1 de enero de 2017 los padres que deseen disfrutar de su permiso de paternidad, podrán hacerlo durante cuatro semanas frente a los quince días que se venían disfrutando anteriormente. Cuando un trabajador tiene un hijo, la legislación en materia laboral y de...
por grupoem | Mar 31, 2017 | Laboral
Mediante diversas sentencias de la Audiencia Nacional, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está impulsando una campaña de vigilancia y control de la jornada de trabajo en las empresas orientada a velar por el cumplimiento por parte de las mismas de su...
